保険業界ニュース
アーカイブ
- 2023.07.06
- 損保ジャパン 日本DX大賞2023のBX部門で優秀賞
- 2023.07.05
- 東京海上日動 オンライン保険相談予約システム「Agent+」の提供スタート
- 2023.07.04
- 三井住友海上 避難支援活動をサポートする保険の販売スタート
- 2023.07.03
- 損保ジャパンほか 災害リスクファイナンス産学共同研究部門設立
- 2023.06.27
- 三井住友海上ほか 国内初、ひょうを予測する実証実験開始
- 2023.06.15
- 東京海上日動ほか 自動運転導入・運行支援パッケージ提供開始
- 2023.04.27
- 第一生命 メンタルヘルステクノロジーズと協働
- 2023.04.25
- 東京海上日動ほか 画像活用型救急自動通報システム開発
- 2023.04.18
- 三井住友海上 少額短期保険参入へ
- 2023.04.14
- 第一生命 営業職員のコンプラ・リスク管理体制を高度化
- 2023.04.12
- ライフネット生命 業界初、LINEチャットサービスでChatGPT活用
- 2023.04.05
- あいおいニッセイ同和 業界初、センサー設置で孤独死予兆検知
- 2023.04.04
- 損保ジャパン Yahoo!ショッピングで自転車保険の提供開始
- 2023.04.03
- アイペット損保 ペーパーレス化対象帳票を拡大
- 2023.04.03
- アフラック 「アフラックデジタルサービス株式会社」営業開始
- 2023.03.31
- メットライフ生命 健康告知なしプラン販売チャネル拡大
- 2023.03.31
- 第一生命 企業年金新特約発売
- 2023.03.30
- 東京海上日動 いじめ・ネットトラブル対策を補償
- 2023.03.29
- 明治安田生命 米大手の子会社3社買収
- 2023.03.29
- ライフネット生命 マイナポータル連携に向けてAI検証開始
- 2023.03.28
- 朝日 生保会社初「メタバース支店」オープン
- 2023.03.28
- 朝日 ベトナムにテレマコンサル会社設立
- 2023.03.28
- あいおいニッセイ同和損保、過失割合の説明動画を自動生成、提供へ
- 2023.03.27
- 三井住友海上ほか4社 メタバース構築で地域通貨活用実証開始
- 2023.03.22
- かんぽ、アフラックほか 在宅介護関連サービスで業務提携合意
- 2023.03.22
- 損保HD 国内初ソーシャルボンド発行
- 2023.03.17
- かんぽ、郵政ほか 「重大疾病一時金特約」を共同検討
- 2023.03.17
- 三井住友海上 育休職場応援手当開始
- 2023.03.16
- 住友生命 収入保障保険発売
- 2023.03.14
- 明治安田生命 女性社員向け健康支援策拡充
- 2023.03.10
- アフラック・第一生命 協業提携を発展
- 2023.03.09
- 明治安田生命 クラウド上に新しい基幹システム
- 2023.03.07
- 第一生命HD 豪州子会社清算
- 2023.03.07
- 東京海上日動「バイク盗難お見舞い保険」発売
- 2023.03.02
- T&Dフィナンシャル生命 介護・認知症にも使える「円貨プラン」新設
- 2023.02.28
- MS&ADHDなど金融4社 ネイチャーポジティブ促進でアライアンス
- 2023.02.27
- 損保ジャパンほか メタバース経済圏創出で基本合意
- 2023.02.27
- あいおいニッセイ同和損保 AI画像分析で損害額3日で可視化
- 2023.02.17
- ネオファースト生命 Neoコーチ毎日利用はユーザーの8割
- 2023.02.17
- 明治安田生命 特定自費診療がん薬物保障特約発売
- 2023.02.10
- 三井住友海上 セブンイレブン傘下と共同で二輪車向け自動車保険発売
- 2023.02.07
- 損保ジャパン/SBIトレーサビリティ 食品輸出スキームで相互連携
- 2023.02.06
- あいおいニッセイ同和損保 メタバース専用パッケージ提供開始
- 2023.02.03
- 明治安田生命 新たなヘルスケアサービスの提供開始
- 2023.02.02
- 保険代理店 アバター活用で保険相談アポ獲得率2倍
- 2023.01.31
- セゾン自動車火災保険、サービスサイト「SA・PO・PO」に新サービス追加
- 2023.01.11
- PayPay保険「インフルエンザお見舞金保険」発売
- 2023.01.04
- 明治安田生命 2023年所感
- 2023.01.04
- 日本生命 2023年年頭所感
- 2022.12.28
- アフラック コアバリューに基づく働き方設計